利通全国渠道的威力初显,“星火一号”的销售数据以令人瞠目的速度攀升,预付款如同甘霖般滋润着“槐花”因急速扩张而干涸的资金池。然而,就在陆信和苏宁准备大干一场,全力推进产能爬坡和技术迭代时,一股暗流悄然涌动。
这天上午,李明启博士罕见地没有准时出现在研发中心的实验室。直到快中午,他才神色凝重、带着几分恍惚地走进苏宁的办公室。
“苏工,”李明启的声音有些沙哑,他推了推眼镜,似乎难以启齿,“我……我收到了一份工作招聘。”
苏宁心中咯噔一下,面上却不动声色,给他倒了杯水:“李博士,坐下慢慢说。是哪家公司?”
“是……ccE。”李明启吐出这个名字,仿佛用尽了力气,“他们开出了三倍的薪资,承诺给我一个独立的实验室和充足的研发经费,并且……解决我爱人的工作和孩子的上学问题。”他抬起头,眼中充满了挣扎和痛苦,“苏工,陆总,我知道这个时候提这个很不应该,‘星火’就像我的孩子……但是……”
他没有说下去,但意思已经很明显。ccE这一手,精准地打在了像李明启这样有家庭负担的技术骨干最脆弱的地方。三倍薪资加上解决家属问题,这诱惑力太大了。
就在这时,陆信也快步走了进来,显然也听到了风声,脸色铁青:“李博士,ccE这是恶意挖角!他们就是想搞垮我们的‘星火’项目!”
办公室里的气氛瞬间凝固。
苏宁看着痛苦挣扎的李明启,又看了看焦急愤怒的陆信,心中反而迅速冷静下来。她知道,愤怒和道德绑架留不住人,尤其是在对方开出如此难以拒绝的条件时。必须拿出更有吸引力、更能捆绑长远利益的东西。
“李博士,”苏宁的声音平和而坚定,打破了沉默,“首先,我理解您的难处。ccE给出的条件,确实非常优厚,尤其是解决您家庭的后顾之忧,这很难得。”
她的话让李明启和陆信都愣了一下。
“但是,”苏宁话锋一转,目光灼灼地看着李明启,“我想问您一个问题。在ccE,您可能只是一个庞大研发机器上的一个高级齿轮,研究的方向、项目的生死,都由总部决定。而在‘槐花’,在‘星火’项目,您是我们技术上的掌舵人之一!从Z80主板的优化,到显示协处理器的设计,再到未来‘星火二号’乃至更长远的技术规划,都有您的心血和话语权!这种从无到有、亲手缔造一个可能改变无数人工作方式的产品,并看着它成长、壮大的成就感和归属感,是单纯的金钱能够衡量的吗?”
李明启身体微微一震,眼中闪过一丝光芒。苏宁的话,戳中了他内心深处作为技术人的理想和骄傲。
苏宁趁热打铁,抛出了准备好的方案:“陆总和我,以及集团管理层,已经初步商议过。为了回报像您、陈老师这样为核心技术做出不可替代贡献的元老,我们决定启动一项‘核心技术人员股权激励计划’!”
“股权激励?”李明启猛地抬起头,连陆信也露出了些许惊讶的神色,显然这是苏宁刚刚和他快速沟通后的决定。
“没错!”苏宁语气铿锵,“我们将拿出‘槐花’集团(包含藤编、日化、电子全部业务)未来上市前总股本的百分之十,作为期权池,首批授予对象,就是您和陈越老师这样的核心研发人员!具体的分配方案,我们会尽快拟定。这意味着,您不仅是‘星火’的创造者,也将是‘槐花’未来的主人之一!公司越成功,您的回报将远远超出任何固定薪资!”
用未来的巨大财富和主人翁地位,来对抗眼前的现金诱惑!
李明启彻底动容了。薪资翻三倍固然诱人,但那是有上限的。而股权,代表的是无限的想象空间和真正的事业共同体!更别提,在“槐花”,他拥有ccE无法给予的技术主导权和成就感。
他深吸一口气,仿佛卸下了千斤重担,眼神重新变得坚定:“陆总,苏工!我明白了!是我一时糊涂!‘星火’是我的心血,我哪儿也不去!ccE别说三倍,就是十倍,我也不走!”
陆信重重地拍了拍他的肩膀,一切尽在不言中。
成功留住李明启,挫败了ccE的第一次恶意挖角,但苏宁和陆信都知道,这仅仅是开始。必须尽快将股权激励落到实处,并覆盖到更多核心人才。
与此同时,苏宁脑海中的系统提示音再次响起:
【叮!成功应对竞争对手恶意挖角,以创新股权激励方案留住核心人才,稳定研发团队。奖励积分:300点!】
【叮!企业凝聚力与核心技术团队忠诚度显着提升。奖励积分:200点!】
【当前总积分:5770点!】
积分进一步增长,逼近六千大关!
有了充足的积分和稳定的人才队伍,苏宁可以更加放手地推进她的技术护城河计划。
她立刻召集了李明启、陈越以及新招募的几位材料学和微电子领域的工程师,召开了“星火二号及供应链自主”闭门会议。
“各位,ccE的举动给我们敲响了警钟。”苏宁开门见山,“我们必须加快技术迭代,并掌握核心命脉。‘星火二号’,不能只是简单的功能增强。”
她在白板上写下几个关键词:“更高集成度的主板、自定义指令集的协处理器、更大容量的汉字Rom、甚至是尝试性的软盘驱动器支持……这些,都是我们下一步的目标。”
她看向几位新材料和微电子的工程师:“而这一切的基础,是元器件!我们必须启动‘国产替代计划’二期,目标是在一年内,实现主板核心逻辑芯片、显示驱动芯片的初步流片!哪怕只是0.5微米的工艺,也要掌握在自己手里!”
这个目标极其大胆,让在场的几位新工程师都倒吸一口凉气。自主研发芯片?这在国内民营企业中几乎是天方夜谭!
陈越沉吟道:“苏工,想法很好,但投入巨大,而且技术风险极高。”
“技术风险,我来承担主要部分。”苏宁语气笃定,脑海中【中级电子信息库】和近六千积分给了她无穷底气,“我会提供核心的架构设计和关键算法。投入方面,会全力支持!我们要建立的,是一条别人无法轻易扼住我们喉咙的、自主可控的技术长城!”
她目光扫过众人,充满了不容置疑的决心:“用股权绑定人才,用技术构筑壁垒!只有这样,‘星火’才能在任何风浪中,屹立不倒,越烧越旺!”
会议结束后,苏宁独自留在会议室。她沟通系统,看着那5770点积分,开始进行新一轮的规划和“消费”。大量的积分被投入【中级电子信息库】,兑换出关于早期cmoS工艺、芯片设计流程、以及更先进的汉字压缩和显示技术的海量知识……
一场围绕技术自主和人才保卫的攻防战,以“槐花”的暂时胜利和更坚决的战略进取告一段落。但所有人都知道,与国际巨头的战争,已经进入到了更深层次、更残酷的领域。