年会那场盛大的狂欢和顾言澈那载入史册的“社死”名场面，仿佛还只是昨天的事。但对于日新月异的互联网世界来说，一天，就已经足够开启一个新的纪元。
半个月后。
沪市市中心，金融塔顶层。
阳光透过巨大的落地玻璃窗，毫无保留地洒了进来，将整个开阔得近乎奢侈的办公室照得纤毫毕现。窗外，是鳞次栉比的摩天大楼和川流不息的车水马龙，整座繁华的城市，仿佛都被踩在了脚下。
苏晓晓深吸了一口气，空气中弥漫着高级咖啡豆的醇香和……金钱的味道。她抱着一个印着“cpU我”字样的抱枕，幸福地在一张符合人体工学的、价格高达五位数的办公椅上瘫了下来，发出一声满足的喟叹。
“姐，”她懒洋洋地开口，声音里带着一丝不真实感，“掐我一下，我感觉我好像在做梦。咱们的总部，真的从你的卧室，鸟枪换炮到这种地方了？”
不远处，林晚正站在一面巨大的智能白板前，手里拿着电子笔，像个指点江山的女王。她闻言，头也不回地笑道：“习惯就好，晓晓。这只是我们沙雕商业帝国的一小步。”
这里，是“晚月集团”的全新总部。
得益于红杉资本那笔快得惊人的A轮融资款到账，公司一夜之间完成了从“文化”到“集团”的华丽升级。而她们的办公地点，也从林晚那个堆满快递盒的卧室，一步到位地搬进了这座全市最顶级的写字楼，足足租下了上下两层。
“咳咳！”
一声清脆的咳嗽声打断了姐妹俩的惬意。
林子昂穿着一身剪裁得体的定制西装，头发梳得一丝不苟，手里拿着一个平板电脑，脸上带着一种“我终于可以大展拳脚了”的兴奋和严肃，从他的新cEo办公室里走了出来。
自从那场年会后，他这位cEo的存在感就日益增强。某种程度上，他是被妹妹们那些匪夷所思的操作给“逼”出来的。他深刻地意识到，如果没有一个专业的管理者来驾驭这两匹脱缰的野马，这家估值五亿的公司，很可能会在某个清晨，因为董事长突发奇想要去月球卖“大冤种”t恤而原地破产。
“两位董事长，”林子昂的声音沉稳而有力，他滑动着平板，屏幕上显示出密密麻麻的组织架构图，“既然公司已经正式升级为‘晚月集团’，硬件设施也已到位。我作为cEo，认为我们现在最紧迫的任务，是进行软件升级。”
他走到办公室中央，气场全开：“我初步规划了集团的几个核心部门：行政部、财务部、法务部、市场部以及人力资源部。我们需要建立一套完整的、现代化的企业管理制度，从考勤打卡到财务审批，从法律风险规避到人才梯队建设，每一项，都必须规范化、流程化！”
林子昂越说越激动，仿佛已经看到一个管理规范、运作高效的商业帝国正在自己手中冉冉升起。
林晚和苏晓晓对视了一眼。
规范化？流程化？
听起来，就好像给一只自由自在的哈士奇穿上了燕尾服，总觉得哪里不对劲。
林子昂没有注意到妹妹们诡异的眼神，他继续沉浸在自己的宏伟蓝图里：“尤其是财务制度，必须严格！每一笔开销都要有正规发票和审批流程。我们不能再像以前那样，买个9块9包邮的花瓶都算作公司资产了！”
他说着，看了一眼苏晓晓，眼神里充满了暗示。
苏晓晓心虚地把脸埋进了抱枕里。
“哥，你说得都对。”林晚终于开口了，她放下电子笔，一脸赞同地走了过来，“专业的事，就该交给专业的人来做。我们姐妹俩，完全支持你的所有决定。”
林子昂心中一喜，露出了欣慰的笑容。他就知道，妹妹们虽然爱胡闹，但在大方向上还是拎得清的。
然而，他这笑容还没来得及完全绽放，就听林晚话锋一转。
“不过，”林晚的表情变得比他刚才谈论法务部时还要严肃，“在建立这些伟大的部门之前，我个人认为，我们还有一个关乎集团生死存亡、影响全体员工幸福感和创造力的核心基建项目，必须，立刻，马上，提上议程！”
苏晓晓也立刻从椅子上弹了起来，小鸡啄米似的点头：“对！核心基建！十万火急！”
林子昂的眉头微微皱起，心中升起一丝不祥的预感。他努力维持着cEo的专业形象，问道：“什么项目？竟然如此重要？”
林晚走到茶水间旁边，指了指天花板，又指了指地板，眼中闪烁着智慧的光芒，用一种仿佛在规划跨海大桥的语气，郑重其事地宣布：
“我提议，集资，在这里，从二楼的茶水间，修一条直通一楼茶水间的，全金属、螺旋式、自带炫彩灯光的……滑梯！”
林子昂：“？”
他的大脑，出现了一瞬间的空白。他怀疑自己的耳朵出了问题。
“滑……滑梯？”他艰难地重复着这个词，感觉自己的专业素养正在经受严峻的考验。
“对！”苏晓晓兴奋地补充道，她甚至已经开始比划起来，“你想啊，哥！我们现在是上下两层，有时候我们在二楼开会，突然想喝一楼新来的外卖奶茶了怎么办？走楼梯？太慢！坐电梯？要等！这会严重扼杀我们稍纵即逝的灵感！但是！如果我们有一条滑梯，‘咻’地一下！”
她做了一个俯冲的姿势。
“只需要八秒钟！我们就能拿到外卖！八秒钟啊！哥！这不仅仅是节省了时间，更是为我们的创意续上了命！”
林子昂感觉自己的太阳穴在突突直跳。他深吸一口气，试图用理性和逻辑来对抗这股来自异次元的沙雕风暴。
“不行！”他断然拒绝，“这绝对不行！”
“为什么？”林晚和苏晓晓异口同声地问，脸上写满了不解，仿佛他否决的是什么天经地义的事情。
林子昂的cpU开始感觉有些过载，但他还是强迫自己冷静分析：“第一，企业形象！我们是晚月集团！一家估值五亿、被红杉资本看好的新兴企业！我们的客户、投资人、合作伙伴来到这里，看到我们的办公室里有一条滑梯，他们会怎么想？他们会觉得我们不专业，像个游乐场！”
林晚立刻反驳：“哥，你的思想太陈旧了！这怎么叫不专业？这叫‘人性化管理’！这叫‘前卫的企业文化’！别的公司还在搞什么下午茶福利，我们直接上滑梯！这事要是传出去，#别人家的公司#这个热搜我们能霸榜一个月！这简直是免费的、顶级的雇主品牌营销！”
林子昂一噎，感觉对方的逻辑虽然歪，但好像又有点道理。
他赶紧抛出第二个，也是他认为最无法反驳的理由：“第二，也是最重要的一点，安全隐患！这么高的滑梯，万一有员工滑下来的时候摔伤了怎么办？这是重大的安全事故！公司要承担巨大的法律责任和赔偿！”
他以为这个理由足以让她们哑口无言。
然而，苏晓晓却眨了眨她那双清澈无辜的大眼睛，一脸认真地说道：“哥，你怎么能把员工想得那么脆弱呢？我们这是在‘鼓励极限运动精神’！你想想，每天上班，都要面对来自老板的cpU、来自客户的pUA，这点小小的滑梯挑战算什么？连滑梯都不敢滑的人，怎么能指望他在商战中披荆斩棘？再说了，我们可以在滑梯口贴个告示：‘下滑有风险，摸鱼需谨慎’。并且，给每个员工都配发一个安全头盔！”
林晚在一旁补充道：“头盔上还可以印上我们公司的logo，就当是新的企业周边了。”
林子昂彻底说不出话了。
他看着眼前这两个一本正经胡说八道的妹妹，一个是集团的董事长兼首席创意官，一个是董事长兼首席运营官，而自己，这个所谓的首席执行官，此刻感觉就像一个误入了精神病院的正常人。
他的专业、他的逻辑、他的mbA课堂上学到的一切，在她们那坚不可摧的沙雕灵魂面前，显得如此苍白无力。
他扶着额头，感觉自己上任cEo的第一天，形象就出现了严重的裂痕。
看着哥哥那副cpU快要烧毁的痛苦表情，林晚终于收敛了一点，她走过去，拍了拍林子昂的肩膀，语重心长地说：“哥，我知道你的顾虑。但是，你也要相信我们的判断。‘晚月’之所以是‘晚月’，就是因为它不走寻常路。规范化管理是必要的，但沙雕灵魂，是我们的核心竞争力，绝对不能丢！”
林子昂无力地摆了摆手，他知道，这场辩论他已经输了。他必须想个办法，既能维护自己的cEo权威，又能满足这两个“祖宗”的奇葩需求，还要把公司的发展拉回正轨。
沉默，在奢华的办公室里蔓延。
就在林晚和苏晓晓以为哥哥要彻底躺平任嘲的时候，林子昂突然抬起了头，眼神中闪过一丝精明的光芒。那是属于一个优秀商人的，狡猾的光芒。
“好，”他开口了，声音带着一丝妥协，但更多的是不容置疑的决断，“滑梯，我可以同意修。”
“耶！”姐妹俩兴奋得差点跳起来。
“但是！”林子昂加重了语气，成功地让她们停下了庆祝的动作。
他走到窗边，看着楼下繁华的街景，缓缓说道：“集团刚刚成立，我们不能只停留在互联网上。想要真正建立起品牌护城河，我们必须走向线下。线上玩梗，线下体验，这才是完整的闭环。”
他转过身，目光灼灼地看着林晚和苏晓晓，抛出了一个让她们无法拒绝的条件。
“滑梯可以修，但有一个前提。”
“你们必须，先完成集团成立后的第一个重大线下项目——”
“在沪市，开设全国第一家‘晚月集团’旗舰实体店！”
“只要旗舰店成功开业，并且第一个月的营业额达到目标，别说一条滑梯，”林子昂的嘴角勾起一抹意味深长的笑容，“我批准你们把整个办公室都改造成盘丝洞！”