第二天，江雪和苏文松一起去了县政府。
白县长正在开例会，听说两人来了，立刻结束了会议。
看到江雪还带着苏文松，白县长眼中闪过一丝笑意：“江丫头，我可等你好一阵子了，怎么样，市里的事都处理妥当了？”
白县长让秘书给两人倒了茶，自己也端起茶杯喝了一口。
“差不多了，那边的市场总算步入正轨了。”
“你这丫头，真是让我对女性刮目相看啊，都说妇女能顶半边天，用在你江雪身上，恐怕都不够，你这是能把天捅个窟窿啊。”
白县长笑着说道，看着江雪如今神采奕奕、干练果决的模样。
实在没法把她和以前那个穿着粗布衣裳、朴实无华的农家儿媳联系起来。
以他的身份，见过的人自然不少。
改革开放前，作为人民公仆，他一直秉持着艰苦奋斗、勤俭节约的传统，身边的人做事也都低调务实。
改革开放后，尤其是近两年来，私营企业如雨后春笋般涌现，他也见过不少一夜暴富的人。
可以说，江雪的聪明之处在于，她清楚什么时候该以怎样的身份、怎样的姿态出现在别人面前。
当初她独自打拼，从国企嘴里抢食时，自然要低调朴实。
白县长还记得，当初面对安城食品厂的挑衅，她站在自己面前，不卑不亢，每句话都掷地有声。
那时她穿着一身素色棉布衣裳，头发利落地梳在脑后。
就像邻家姑娘一样，让人见了忍不住心生怜悯。
看着她那瘦弱的肩膀，扛着几百号人的希望，不畏强权阻碍，他当时就不由自主地想为她伸张正义。
可现在的江雪，穿着一身剪裁利落的西装。
烫着大波浪卷发，涂着明艳的红唇，脚下踩着高跟鞋，无论是穿着还是气场，都丝毫不输旁人。
她是以平等的姿态，来和自己谈老食品厂的事。
白县长在心里摇了摇头，暗自发笑。
不管自己心里怎么想，这个女人恐怕都不会吃亏。
面对白县长的调侃，江雪并不在意。
白县长今年四十多岁，论年纪，都能当她父亲了。
两人寒暄了几句后，便直奔正题。
白县长率先提起了安城食品厂的事情，会议主要围绕江雪此前透露的信息展开，核心议题仍是该厂一千多名员工的安置问题。
只要这件事能妥善解决，其他方面都尚有商议余地。
今天来之前，江雪已就此事与苏文松沟通过，两人达成共识，她也早已拿定主意。
苏文松对她的决定没有异议，此刻，江雪直接表明了自己的想法。
“白县长的心意我明白，但您也清楚西洋厂的情况，西洋建厂才两年，员工也就三百多人。”
“要让西洋扛起额外一千多人的生计和生产责任，根本是不可能的事，不是我不愿帮忙，实在是力不从心。”
白县长微微一笑道：“江老板说力不从心，未免太谦虚了，你该知道，我看重的并非西洋食品厂本身。”
“白县长过誉了。”江雪回应。
一时间，办公室里陷入寂静，只听得见茶杯盖与杯身碰撞的轻响。
江雪端起茶，轻轻啜饮，并不急于表态。
而白县长则似在沉思片刻后开口：“有什么想法尽管说，你们年轻人点子多，我的目的你清楚，只要能安置好这一千多名员工，县里在其他条件上愿意让步。”
“白县长，让我安置这一千多人，无异于给我出了道无解的难题。”江雪态度坚决，寸步不让。
简直是笑话，她再清楚不过那些国企员工是什么模样。
她江雪心善，但也不是傻子。
把钱用在帮扶更多有需要的人身上，难道不比养着这些寄生虫强？
况且，白县长口口声声强调安置一千多人的事，却始终没拿出任何实质性的好处。
话已至此，白县长也明白，江雪是不见兔子不撒鹰。
他深吸一口气，说道：“县委已经和安城食品厂的领导层商议过了，我们优先解决该厂员工的安置问题。”
“原本我们更倾向于将安城食品厂并入西洋食品厂，用安城食品厂的全部资产来换取员工的安置资格。”
“安城食品厂的经营权也会移交西洋，其他方面仍由县委掌控，这么做，也是为了对这一千多名员工负责。”
江雪与苏文松对视一眼，这个结果在他们的预料之中，但……
“白县长，我知道县领导也是在为员工们着想，安城食品厂的员工能有您这样的领导，是他们的幸运。”
“但凡事都有两面性，我也想帮政府分忧，可您也知道我的情况，根基浅、经验少。”
“要是真接下这一千多人，到头来可能不仅没解决他们的问题，连西洋现有的三百多员工都要陷入困境，想必这也不是领导们愿意看到的。”
“自从上次在市里开会后，我就一直在琢磨这个事，想找一个既能解政府燃眉之急，又不影响西洋当前生产的办法，最好能实现双赢，还能为家乡的税收做点贡献……”
白县长点了点头，眼中闪过一丝赞许：“要是咱们所有民营企业都有你这样的觉悟就好了，你说吧，既然你有想法，就都摆出来，可行与否，咱们一起想办法。”
“是这样，县里提出的资产整合方案，我们可以同意，但员工方面，一千多人我们肯定收不了……”
经过近两个小时的协商，双方终于达成初步共识。
安城食品厂的资产与经营权一并移交西洋，而西洋则负责有条件地吸纳安城食品厂的员工。
具体条件为：男性五十岁以下、女性四十岁以下的员工，可参加重组后食品厂的员工考核，考核合格者将成为该厂正式员工。
后续事宜则由白县长负责与安城食品厂协商，同时安排双方接下来的对接会议。
江雪心里清楚，安城食品厂即将掀起一场不小的风波。
即便只吸纳部分员工，那些未被安置的人必定会怨声骂娘。
就算是符合条件的员工，考核制度如悬在头顶的双刃剑，也会让他们心生不满。