蒋敬推行的“按劳分配、论功行赏”新俸禄制度，如同一场精准的定向风暴，在梁山泊内部引发了剧烈而深远的地震。王凌峰一系的骨干头领与有功士卒，俸禄暴增，欢欣鼓舞，士气高涨，对王凌峰的忠诚与拥戴达到了前所未有的高度。而宋江一系及其附属势力，则因“功绩不显”，待遇原地踏步甚至不升反降，军心浮动，怨声载道，对宋江等人的无能愈发不满。
聚义厅内，那场关于俸禄清单的公开宣读，更是将宋江与吴用等人最后一点颜面，撕扯得干干净净。吴用眼睁睁看着林冲、武松等人拿着数倍于己的饷银，而自己与戴宗、宋清等人却只能守着那点微薄俸禄，在众人或同情、或鄙夷、或幸灾乐祸的目光中，如坐针毡，羞愤欲绝。
奇耻大辱！这已不仅仅是钱财的得失，更是地位与权势赤裸裸的宣示与碾压！
会后，宋江气得在密室中再次吐血，卧床不起。吴用则如同热锅上的蚂蚁，焦躁万分。他深知，若不能在此事上扳回一城，戳穿蒋敬那“按劳分配”的虚伪面纱，他们将在人心尽失的泥潭中越陷越深，永无翻身之日。
“绝不能就此罢休！”吴用羽扇拍在桌上，眼中闪烁着不甘与狠厉，“蒋敬此举，看似公允，实则处处偏袒！其‘功绩评定’、‘贡献核算’，必有猫腻！定要查出其不公之处，公之于众，方能挽回颓势！”
戴宗愁眉苦脸：“军师，账目皆在蒋敬手中，其如今将账房经营得铁桶一般，我等如何查起？”
吴用冷笑：“便是铁桶，也有缝隙！他既要推行新制，便要有所依据。其所谓‘功绩簿’、‘考核记录’，便是突破口！我等便以‘聚义厅有权监督核查’为名，要求其公开账目细则与考评依据！只要从中找出些许不公、矛盾或模糊之处，便可大做文章，质疑其整体公正性，迫使其修改方案，至少……也要让我等之人，待遇有所提升！”
这是一招险棋，但也是目前唯一可能反击的途径。
计议已定，吴用强打精神，以“军师参赞军机、有权过问粮饷分配”为由，正式向蒋敬发出了“查询新俸禄制度具体执行细则与功绩考评原始记录”的书面要求。措辞尽量公允，打着“为求公正，解惑释疑”的旗号。
消息传到独龙岗账房，蒋敬闻之，只是淡然一笑，对身旁的心腹文书道：“果然来了。吴学究技穷，欲从账目细则中鸡蛋里挑骨头。可惜，他打错了算盘。”
他早已料到对方会有此一招，一切准备早已就绪。
次日，吴用带着戴宗及两名略通文墨的心腹喽啰，来到蒋敬掌管的账房公廨。只见账房内外井然有序，文书们各司其职，算盘声噼啪作响，一派繁忙却高效的景象。
蒋敬亲自出迎，神色平静，礼仪周到：“军师大驾光临，不知有何指教？”
吴用皮笑肉不笑：“蒋敬兄弟推行新制，劳苦功高。然近日俸禄发放，差异巨大，寨中弟兄颇有议论。愚兄身为军师，职责所在，特来请教新制细则，并查阅相关功绩考评记录，以便向公明哥哥回话，并向众兄弟释疑，以安人心。”话说得冠冕堂皇。
蒋敬伸手一引：“军师职责所在，理应如此。请随我来。”
他将吴用几人引入一间宽敞的偏厅。只见厅内长桌上，早已分门别类、整齐码放着数十册厚厚的簿册。一旁还有数名文书侍立，随时准备调取资料。
“军师，”蒋敬指着那些簿册，从容道，“此乃新俸禄制度之全部细则条文，及各营、各工坊近三个月之‘功绩考核原始记录’、‘物资消耗与产出对比账册’、‘海上贸易利润分配明细’、‘特殊任务赏格核定依据’等。所有数据，皆由各营头领、工坊管事初步填报，经多方核对，由小弟最终审核确认，皆有经办人签字画押。军师可随意查阅。”
吴用心中暗惊，没想到蒋敬准备得如此充分，竟敢将原始记录全部公开！他不动声色，示意戴宗等人立刻上前翻阅。
戴宗等人急忙扑到桌前，拿起簿册，迫不及待地仔细查看起来。
然而，越是翻阅，他们的脸色就越是难看，额头渐渐渗出冷汗。
这些账册记录之详尽、清晰、严谨，远超他们的想象！
每一笔功绩，小到巡山一次、抓获探子一名，大到参与海贸一次、研发工艺一项，都记录得清清楚楚：时间、地点、人员、成果、证明人，一应俱全！
俸禄核算方式，条分缕析：基础俸多少，职司俸几何，功绩俸依据哪条哪款，赏银对应哪次任务，全部明明白白！
林冲的俸禄，详细列出了其整训军队的课时、考核成绩提升数据、以及众头领对其训练效果的评议记录。
阮氏兄弟的巨额俸禄与津贴，对应着每次航行的路线、带回货物的种类与价值、利润分成比例，以及海上遭遇风浪或海盗的风险评估系数。
甚至连李逵的功绩，也罗列了其参与的大小战斗次数、斩获首级数（略有夸大）、以及“维护山寨尊严”（指掀桌事件）的“特别贡献奖”核定理由（虽牵强，但自成一说）。
而反观宋江一系头领的记录：
吴用：“参赞军机”次数不少，但“重大成效”一栏多为空白，或仅标注“商议未决”、“暂无良策”。
戴宗：“传递情报”若干，但“重大情报价值”评估多为“一般”或“待核实”。
宋清、穆弘等：“日常值守”、“带队巡逻”记录平平，无特殊功绩。
所有数据，环环相扣，逻辑严密，几乎找不到明显的破绽！蒋敬采用的新式记账与考核方法，使得一切都有迹可循，有据可查！
吴用不死心，亲自上前，拿起几本关键账册，逐字逐句推敲，试图找出矛盾或模糊之处。
“蒋敬兄弟，”吴用指着一处阮小七的高额航海津贴，“此‘风险津贴’数额巨大，依据为何？何以量化？”
蒋敬从容应答：“回军师。依据《海贸章程》第五条第三款。风险系数根据航线危险程度（海盗出没频率、风浪史料记载）、货物价值、船队规模综合核定。此次航行经琉球海域，海盗猖獗，史料载沉船率逾一成，故系数取高阶。细则在此，军师可核对。”他递过另一本册子。
吴用噎住，又指着一处：“林冲教头俸禄中此项‘整军特殊贡献奖’，依据为何？似乎未见明文。”
蒋敬答道：“此乃依据《考评通则》第七条，‘于山寨有重大隐性贡献者，经考评会合议，可予特别嘉奖’。林教头整军后，各营操练考核成绩平均提升三成，战力显着增强，此乃众头领公认之事实。考评会（王头领、朱军师、小弟及几位资深头领）一致通过。会议记录在此。”
吴用额头青筋跳了跳，又翻到李逵那栏，冷笑道：“李逵兄弟此项‘维护山寨尊严奖’，因后山之事而得？此等行为，不罚反赏，岂非荒唐？”
蒋敬面色不变：“军师此言差矣。考评会认为，李逵兄弟虽行为过激，然其出发点是为维护梁山声誉，反抗朝廷使者之傲慢无礼，客观上挫败了对方气焰，彰显我梁山骨气，于大局有利，功过相抵，略施薄赏，以彰其勇，亦合情合理。评定理由已注明。”
每一处质疑，都被蒋敬用清晰的条文、详实的数据、以及看似公允的程序，滴水不漏地挡了回来！
吴用绞尽脑汁，又抽查了几处物资采购、工坊产出与赏格对应的账目，试图找到贪墨或分配不公的痕迹，然而所有账目借贷平衡，票据齐全，流程完整，根本无懈可击！
蒋敬甚至主动提供了几名中立头领的考核记录，显示其待遇亦有合理提升，并非全然偏向。
戴宗等人查得头晕眼花，汗流浃背，却一无所获，只能向吴用投去无奈的眼神。
偏厅内，只剩下蒋敬平静的解答声和吴用越来越急促的呼吸声。
吴用的脸色从最初的故作从容，到渐渐铁青，最后变得一片灰白。他握着账簿的手指微微颤抖，心中涌起一股巨大的无力与绝望。
他明白了。蒋敬早已料到他会有此一招，早已将一切可能被质疑的环节，都用看似绝对“公平、公开、公正”的账目和规则，包裹得严严实实！这些账目，本身就是一件完美的武器！它用绝对的“合规”与“数据”，将赤裸裸的倾向性，包装成了无可指责的“按劳分配”！
自己所有的质疑，在对方这套严密体系面前，都显得如此苍白无力，如此胡搅蛮缠！
再查下去，非但找不到破绽，反而会显得自己气量狭小，无理取闹，更加丢人现眼！
蒋敬看着面色惨白的吴用，语气依旧平和，甚至带着一丝“关切”：“军师可还有疑问？若有不明之处，小弟可一一解答。”
吴用猛地放下账簿，胸口剧烈起伏，半晌，才从牙缝里挤出一句话：“没……没有了！蒋敬兄弟……账目清晰，甚是……甚是公允！”
这句话，他说得无比艰难，每一个字都像是在抽打自己的耳光。
他猛地转身，脚步有些踉跄，几乎是逃也似的离开了账房。戴宗等人也灰头土脸地紧跟其后。
蒋敬望着他们狼狈离去的背影，嘴角微微勾起一丝冷冽的弧度。
消息很快传开。军师吴用亲自查账，却找不出任何毛病，最终哑口无言，黯然离去。
此事如同一记响亮的耳光，狠狠抽在宋江一系的脸上。连智多星都挑不出错，谁还敢质疑新制的公正性？
王凌峰闻之，对朱武笑道：“蒋敬兄弟，真乃萧何之才也！有他掌财，我等可高枕无忧矣。”
梁山泊的财富分配权，经由这场无可指责的审计，彻底、牢固地掌控在了王凌峰的手中。吴用的最后一次挣扎，彻底宣告失败。经济的绝对优势，已彻底化为无可动摇的政治定势。宋江集团的丧钟，已然敲响。