1996年12月31日，一年的最后一天。
下午五点半开始，远航集团的员工们便陆续从总部大楼，说笑着走向不远处的宴会厅。无论职位高低，每个人脸上都洋溢着轻松与期待的笑容。对绝大多数远航人而言，1996年是丰收的一年，是集团实力再次飞跃的一年，值得好好庆祝。
萧远和马婷婷是稍晚一些，在周伟华、苏芷晴等核心高管的陪同下，从顶层的董事长办公室直接乘专用电梯下来的。萧远穿着一身剪裁合体的深蓝色西装，沉稳干练；马婷婷则是一身优雅的枣红色礼服长裙，产后恢复良好的身段更显雍容气度。两人并肩而行，俨然是全场最瞩目的焦点。
“董事长好！马总好！”
“萧董，马总，晚上好！”
一路走过，问候声不绝于耳。萧远和马婷婷频频点头微笑回应。看着眼前这些充满活力的面孔，萧远心中感慨。七年前，他还是个身无分文的穿越者，在广西乡下为几千块钱奔波；六年前，他在这个城市被骗得一无所有，险些一蹶不振；而如今，他麾下已有数千员工，业务遍布全国多个重要省市，资产数以亿计。这一切，固然有系统的辅助，但更离不开眼前这些人的共同努力，离不开身边这个从微末时就陪伴他、支持他的女人。
宴会厅内，人头攒动，气氛热烈。看到萧远一行人入场，现场响起了热烈的掌声。萧远挥手致意，和马婷婷一起在主桌就坐。主桌上除了几位核心高管，还特意留出了位置给即将受到表彰的几位杰出员工代表。
晚上六点整，晚宴正式开场。担任主持的是集团公关部一位口齿伶俐、形象靓丽的年轻经理和一位技术部选拔出来的、略带腼腆但逻辑清晰的工程师，这种组合也体现了远航集团对复合型人才的看重。
开场是例行的领导致辞。周伟华作为集团总裁，首先上台总结了集团全年取得的辉煌成绩：各业务板块营收和利润均大幅超过年初预定目标；成功在上海、北京设立分公司并迅速打开局面；研发中心在bp机迭代和手机技术预研上取得关键进展；内部管理经过优化，协同效应显着提升，成本得到有效控制……一连串扎实的数据，引得台下掌声雷动，每一位远航人都与有荣焉。
接着是颁奖环节。年度销售冠亚季军、技术创新奖、杰出管理奖、最佳新人奖、五年服务忠诚奖……一个个名字被念出，一位位优秀员工在聚光灯下和同伴们羡慕敬佩的目光中上台，从萧远、马婷婷等高管手中接过沉甸甸的奖杯、证书和象征丰厚奖金的特大号红包。现场气氛一次次被推向高潮。这不仅是对个人付出的肯定，更是对远航集团“重才、重奖”企业文化的生动诠释。
萧远坐在台下，微笑着看着这一切。他的目光扫过那些激动而略显紧张的面孔，其中有跟着他跑过苏联贸易的老员工，有今年刚毕业就展现出惊人潜力的管培生（比如那个在技术上有独到见解的张桐），也有从竞争对手那里挖来的、如今已完全融入远航文化的中层骨干。这就是他的团队，他事业大厦最坚实的基石。
晚宴在欢声笑语中进行。精美的菜肴一道道端上，人们互相敬酒、祝福、畅谈。萧远和马婷婷也离席，在周伟华等人的陪同下，逐桌向员工们敬酒致谢。没有高高在上的姿态，只有真诚的感谢和勉励。每到一桌，都能引发一阵小小的沸腾。
“董事长，我敬您！感谢公司给我这个机会！”
“马总，您辛苦了，祝您和宝宝永远健康快乐！”
“萧董，周总，明年我们一定再创佳绩！”
面对员工们的热情，萧远也只是浅酌辄止，更多的是真诚的交流。他记得很多核心员工的名字和贡献，这让他们倍感尊重。马婷婷虽然饮酒更少，但她的温和笑容和关切问候，同样赢得了大家发自内心的爱戴。这种亲和的领导风格，是远航集团凝聚力的重要来源之一。
酒过三巡，菜过五味，时间接近晚上八点，晚会进入了最令人期待的环节——董事长萧远的新年致辞。
当主持人宣布“有请我们远航集团的领航人、董事长萧远先生为我们做新年展望”时，全场瞬间安静下来，所有目光都聚焦到主舞台上。
萧远从容起身，整理了一下西装，稳步走上舞台中央。聚光灯打在他身上，更显得他身姿挺拔，气度沉稳。他接过话筒，目光缓缓扫过台下每一张充满期待的脸庞。
“各位远航的伙伴们，朋友们，大家晚上好！”萧远的声音通过音响清晰地传遍宴会厅的每个角落，沉稳而有力。
台下立刻报以雷鸣般的掌声。
“首先，我要再次感谢在座的每一位，以及所有因为工作需要仍坚守在岗位上的同事们！感谢大家在过去一年里的辛勤付出、智慧贡献和忠诚相伴！没有你们，就没有远航集团辉煌的1996年！”萧远微微鞠躬，掌声再次热烈响起。
“刚才，永平总裁已经用详实的数据，总结了我们这一年取得的累累硕果。‘开枝散叶，固本培元’，这八个字，可以说是对我们今年工作最形象的概括。”萧远顿了顿，继续说道，“我们不仅在业务上开疆拓土，在上海、北京扎下了根，更重要的，是我们花大力气回过头，把集团内部的管理体系、资源协同、人才培养的根基打得更加牢固了！”
“可能有些同事会问，我们发展得不是挺好吗？为什么今年要放慢一些扩张的脚步，反而要搞什么‘整合’、‘优化’，甚至有时候会觉得流程变复杂了？”萧远提出了一个很多人可能存在的疑问，台下不少人露出了会心的微笑或思考的表情。
“我想告诉大家的是，一辆车如果只是拼命踩油门，而不注意保养发动机、检查刹车、加固车身，那么它也许能高速跑一段，但注定跑不远，甚至可能在某个拐弯处失控。”萧远用了一个生动的比喻，“我们远航集团，不想做那样昙花一现的赛车，我们要做的，是一艘能够抵御风浪、进行长期远航的巨轮！”
“1996年，我们就是在为这艘巨轮进行全面的检修、加固和升级！我们合并仓库，优化物流，是为了让货物运转更顺畅；我们推动信息共享，是为了让每一个决策都更加明智；我们加大研发投入，哪怕有些投入短期内看不到回报，是为了掌握通往未来的船票！这一切的‘固本培元’，都是为了我们能航行得更稳、更远！”
台下鸦雀无声，大家都在认真咀嚼着萧远的话。许多中层管理者露出了恍然大悟和深感钦佩的表情。原来董事长看得如此深远。
“事实证明，我们的选择是正确的！”萧远的声音提高了几分，充满自信，“在刚刚过去的第四季度，我们的运营效率提升了多少？我们的成本下降了多少？我们的团队协作意识增强了多少？我相信，在座的每一位管理者，每一位亲身参与其中的同事，都有切身的体会！这份‘基石之稳’，是我们远航集团最宝贵的财富，是我们在即将到来的1997年，乃至更远的未来，直面任何挑战、抓住任何机遇的最大底气！”
“哗——！”更加热烈的掌声爆发出来，经久不息。这掌声是对过去一年艰辛付出的肯定，更是对集团战略的高度认同。
萧远等待掌声稍歇，话锋一转，目光投向更远的地方，声音中带上了一种引领性的力量：“那么，当我们这艘船更加坚固之后，下一个航向，是哪里呢？”
全场瞬间安静下来，所有人都屏息凝神。连周伟华、苏芷晴等核心高管也坐直了身体，他们知道，董事长接下来要讲的，可能将决定集团未来几年的命运。
萧远缓缓说道：“我们靠bp机起家，在传统贸易和制造业积累了坚实的基础。这些，是我们船身坚固的钢板，是我们的压舱石，未来依然要牢牢抓住，继续深化。但是，伙伴们，不知道大家有没有感觉到，一股前所未有的、席卷全球的浪潮，正在远方酝酿、涌动？”
他稍微停顿，让众人思考，然后继续说道：“在美国，一个叫做‘互联网’的新生事物，正以惊人的速度发展，它正在改变人们获取信息的方式，甚至开始改变商业的规则。在我们国内，从科研院所到大学校园，也有越来越多的人在谈论‘信息高速公路’、‘网络经济’。”
这些词汇对1996年底的绝大多数中国人来说，还非常陌生和新奇。台下不少人露出了困惑又好奇的表情。
“也许大家会觉得，这离我们很遥远。但我想说，不，它一点也不远！”萧远的语气变得坚定，“历史的经验告诉我们，每一次重大的技术革命，都会催生出全新的产业和巨大的商业机会，也会无情地淘汰那些跟不上时代的旧模式。就像蒸汽机带来了工业革命，内燃机改变了交通格局一样，这股以‘互联网’为代表的数字化浪潮，很有可能，将成为我们这代人面临的、最宏大的一次时代机遇！”
宴会厅里静得连一根针掉在地上都能听见。所有人都被萧远描绘的宏大图景所吸引。
“这是一片比我们以往接触的任何市场都要广阔的‘数字海洋’！”萧远的声音充满了感染力，“在那里，信息的传递将近乎光速，地域的界限将被模糊，商业的形态将被重塑！那里可能蕴藏着比传统行业大十倍、百倍甚至千倍的市场空间！”
台下开始出现窃窃私语，人们的脸上写满了震惊、兴奋和一丝不确定。
“当然，”萧远适时地话锋一转，“这片海洋也充满了未知的风险，暗流涌动，我们需要谨慎探索。但毫无疑问，这将是未来几十年全球商业竞争的主战场之一！我们远航集团，既然以‘远航’为名，就不能在这场时代的巨变中缺席！”
他环视全场，目光锐利而充满期待：“因此，在已经到来的1997年，我们远航集团的战略将是：巩固基本盘，探索新蓝海！”
“一方面，我们要继续深耕现有的业务，让它成为我们源源不断的现金流和坚实的后盾。另一方面，”萧远宣布了重大决定，“我宣布，集团将正式成立‘未来趋势研究小组’！这个小组的首要任务，就是密切跟踪全球尤其是国内的互联网产业发展动态，深入研究其商业模式和技术路径，为我们集团适时、适度地进入这片‘数字海洋’，做好充分的知识储备、人才储备和项目储备！”
这不是一个立即大规模投资的命令，而是一个富有前瞻性的战略布局。这既符合萧远一贯的稳健风格，也与他刚刚获得系统LV30“行业趋势预测”能力后形成的判断完全一致。他需要时间让团队理解和接受，也需要时间等待最佳时机的到来。
“这不仅仅是一个研究机构，”萧远强调，“它更是一颗种子，一颗面向未来的种子。在座的各位，尤其是年轻、有想法、敢于拥抱变化的同事们，你们都有可能成为这颗种子的培育者，成为我们远航集团驶向数字海洋的第一批探险家！”
这番话，点燃了许多年轻员工眼中的火焰。他们或许不完全懂互联网，但他们相信董事长的眼光，渴望参与到一个激动人心的未来事业中。
“伙伴们！”萧远最后总结，声音铿锵有力，“1996年，我们夯实了基础；1997年，让我们扬起新的风帆！让我们继续秉持‘远航’的精神，不畏艰难，勇于探索，既要牢牢把握当下的成功，更要勇敢地拥抱未来的变化！我相信，在我们所有人的共同努力下，远航集团这艘巨轮，必将在未来的商业海洋中，乘风破浪，再创辉煌！”
“现在，我提议，让我们共同举杯！”萧远举起手中的酒杯，里面是象征性的少许香槟。
全场所有人齐刷刷地站起来，高举酒杯。
“为了我们共同奋斗的1996年，干杯！”
“为了我们充满希望的1997年，干杯！”
“为了远航集团更加辉煌的未来，干杯！”
“干杯！干杯！干杯！”
欢呼声、碰杯声、祝福声响彻整个宴会厅，气氛达到了最高潮。
晚宴的后半段，变成了轻松愉快的文艺表演和抽奖环节。员工们自编自演的节目精彩纷呈，特等奖是一辆崭新轿车的抽奖更是让全场沸腾。
萧远和马婷婷没有待到最晚，在晚会气氛最热烈的时候，他们便悄然离场，将舞台完全交给了员工们。
坐进车里，驶离依旧灯火通明的酒店，深圳的夜空已经开始零星地绽放迎接新年的烟花。
“数字海洋……这个比喻很好。”马婷婷靠在椅背上，轻声说道，脸上带着一丝疲惫，更多的是兴奋和憧憬。
“只是刚刚开始。”萧远握住她的手，感受着掌心的温暖，“要让这艘大船顺利转向，还需要很多工作。”
“嗯，我知道。但方向是对的，我心里有底。”马婷婷反手握紧萧远的手，“家里你也不用担心，爸妈把文文武武照顾得很好。”
萧远点点头，目光望向车窗外不断掠过的城市光影。1996年即将画上句号，这一年，他成为了父亲，将集团的管理推上了一个新台阶，更重要的是，系统升级让他真正拥有了窥见未来的“眼睛”。
远航新篇，已然开启。前方的“数字海洋”，波澜壮阔，等待着他去探索、去征服。他感到一种前所未有的信心和力量，这信心来自于坚实的根基，来自于忠诚的团队，来自于身边的爱人，也来自于那个指引方向的系统。
1997年，将会是更加精彩的一年。萧远的嘴角，勾起一抹自信而期待的弧度。