林见鹿提出的那个“可转换债 + 手术式重组 + 渠道转型”的方案，如同一剂精准的强心针，瞬间稳住了“华夏数字联盟”内部因迅捷危机而引发的恐慌情绪。它不仅给了迅捷通讯创始人钱勇一条看得见的生路，更重要的是，它向所有联盟成员清晰地传递了一个信号：林见鹿和“见鹿资本”不会在危机中抛弃伙伴，并且有能力、有智慧将危机转化为优化联盟结构的契机。
然而，方案的提出仅仅是第一步。真正艰难的工作，在于如何将这个充满想象力的蓝图，落地为一场涉及多方利益、需要精密操作和强大执行力的**内部整合**手术。
这场手术的主刀医生，自然是林见鹿。而手术台，就设在了“华夏数字联盟”紧急召开的特别理事会上。
会议的气氛凝重而微妙。米家的刘德、Vo的负责人，以及其他几家重要成员企业的代表悉数到场。钱勇也出席了，但脸色依旧苍白，眼神中交织着希望与不安。
林见鹿没有绕圈子，直接在大屏幕上展示了针对迅捷的完整重组方案。
“……综上所述，单纯的资金救助无法解决迅捷的根本问题，反而可能让我们所有人都被拖入泥潭。”林见鹿的声音冷静而清晰，“我们必须进行一次彻底的‘刮骨疗毒’。这不仅仅是为了救迅捷，更是为了**强化我们整个联盟在下沉市场的渠道控制力和运营效率**。”
他详细阐述了方案的三个核心环节：
**第一，债务与资产剥离。** “由‘见鹿资本’牵头，成立一个临时的‘特殊资产处置平台’。迅捷现有的非核心资产和不良债务，全部剥离到这个平台中进行处理。这个过程会很痛苦，但这是轻装上阵的前提。”林见鹿的目光看向钱勇，“钱总，这意味着您需要壮士断腕。”
钱勇嘴唇哆嗦了一下，最终沉重地点了点头。他知道，这是唯一的选择。
**第二，可转换债注资与渠道转型。** “‘见鹿资本’、米家、Vo等愿意参与的伙伴，共同向重组后的新‘迅捷’注入一笔可转换债资金。这笔钱将用于维持其核心渠道的运营和人员安置。”林见鹿切换了ppt，展示出一张新的架构图，“重组后的新公司，将更名为‘灵捷渠道服务公司’，不再生产自有品牌手机，而是**专注于为我们所有联盟成员，提供下沉市场的产品销售、物流配送和售后服务**。它将成为一个联盟共有的、专业化的渠道资产。”
这个提议，让在座的其他厂商代表眼睛一亮！下沉市场渠道一直是块难啃的硬骨头，自建成本高，管理难度大。如果能把迅捷现有的有效网点整合成一个联盟共享的、专业化的渠道公司，无疑将极大降低大家的渠道成本，提升效率！
**第三，利益共享与风险共担。** “参与注资的伙伴，将按照出资比例，获得新‘灵捷渠道’的相应股权，并共享其未来的渠道利润。”林见鹿最后强调，“同时，我们也将共同承担重组过程中的风险和后续运营的监督责任。这不再是施舍，而是**基于共同利益的战略投资和生态共建**。”
方案的逻辑清晰，利益分配明确，既解决了迅捷的生存问题，又为整个联盟带来了实实在在的好处。会场内的气氛开始松动，窃窃私语声响起。
刘德第一个表态，他用力拍了下桌子：“我看行！老钱，你也别哭丧着脸了，林总这办法是给你指了条明路！你那摊子自己搞是没戏了，但变成咱们联盟的公共渠道，价值就出来了！我们米家跟了！”
Vo的负责人也缓缓点头：“确实，整合渠道对我们大家都有利。Vo也同意参与。”
其他几家代表见状，也纷纷表态支持。毕竟，谁都不希望联盟在这个时候散架，而且整合后的渠道对他们确实有吸引力。
最大的阻力，反而来自于迅捷内部。当钱勇带着重组方案回到公司，宣布将要裁员、剥离资产、甚至放弃自有品牌时，内部瞬间炸开了锅！
一些跟随钱勇多年的老臣无法接受，认为这是“卖身求荣”，情绪激动；被列入裁员名单的员工更是群情激愤，聚集在公司总部楼下讨要说法；还有一些渠道商担心利益受损，纷纷来电质疑。
整合遇到了巨大的阻力。
消息传到林见鹿这里，他并没有感到意外。他知道，任何触及根本的变革，都必然伴随着阵痛。
“昊子，”他叫来赵昊，“你带几个人，去一趟迅捷。不是去施压，是去**沟通和疏导**。告诉那些老员工，联盟不会忘记他们的贡献，我们会提供优于法律规定的补偿方案，并且‘灵捷渠道’成立后，会优先招聘符合条件的原迅捷员工。对于留下的核心团队，新的股权激励方案会更有吸引力。”
赵昊领命而去，他那种混不吝却又带着江湖气的风格，有时候反而比一本正经的谈判更能打破僵局。
同时，林见鹿让周薇出面，与主要的渠道商进行一对一沟通，阐明整合后的“灵捷渠道”将拥有更稳定的货源（所有联盟品牌）、更统一的服务标准和更强大的后台支持，长远来看对他们的生意只会有利无害。
而针对钱勇本人，林见鹿则亲自与他进行了一次长谈。
“钱总，我知道你心里不好受。”林见鹿的语气很平和，“亲手创立的品牌，就像自己的孩子。但有时候，为了让它以另一种方式活下去，甚至活得更好，我们需要做出艰难的选择。‘灵捷渠道’的cEo，依然由你来担任。这不是结束，而是一个新的开始，一个更大舞台的开始。”
林见鹿的真诚和清晰的规划，最终打动了钱勇。他意识到，这确实是迅捷最好的，也是唯一的出路。
在多方努力下，迅捷内部的风波逐渐平息。裁员和资产剥离在有条不紊地进行（虽然过程依旧痛苦），新的“灵捷渠道服务公司”的框架开始搭建。
这场内部整合，如同一场高难度的外科手术，虽然伴随着鲜血和疼痛，但最终成功切除了坏死的组织，保留了健康的机能，并为其注入了新的活力。
当“灵捷渠道”正式挂牌运营，并成功拿到联盟第一批联合采购订单时，所有人都松了一口气。联盟不仅渡过了一次信任危机，更借此机会完成了一次深刻的内部资源优化，将原本松散的合作关系，向着更加紧密的**利益共同体**推进了一大步。
潜龙不仅抵御了外部的金融风暴，更借此机会，挥舞着资本与战略的手术刀，对内部进行了一次精准而高效的“强身健体”。他的商业护城河，在经历了内部整合的淬炼后，其根基变得更加深厚，联盟的凝聚力也上升到了一个新的高度。这艘巨舰，以更加轻盈和坚固的姿态，继续在风雨中破浪前行。