KpI看板的成功让苏锦信心大增,但她很快发现了一个新的挑战:军中对她的改革有些误解。
“苏锦,”萧廷脸色有些严肃地走进账房,“有士兵向我反映,说你要克扣他们的兵饷。”
苏锦正在整理练兵费用的账目,听到这话,小脸蛋立刻皱成了包子:“将军哥哥,我什么时候说要克扣兵饷了?”
萧廷坐下来:“他们说你最近总是在计算练兵的各项费用,担心你会从中削减开支。”
苏锦放下手中的笔,认真地说:“将军哥哥,我计算练兵费用,是为了让开支更透明,不是为了削减。”
她翻开小本子,指着其中一页:“您看,我发现练兵费用中有很多不合理的地方。”
萧廷接过本子看了看:“具体是什么问题?”
苏锦掰着小手指头:“第一,费用项目不清楚,士兵们不知道钱花在哪里;第二,有些开支重复计算;第三,缺乏监督机制,容易产生浪费。”
她顿了顿,小脸蛋变得严肃起来:“我要建立'练兵费用透明化'制度,让每一文钱的去向都清清楚楚。”
萧廷点点头:“这个想法很好。但是,如何让士兵们理解你的用意?”
苏锦眼睛一亮:“我要召开一次'练兵费用说明会',把所有情况都公开!”
第二天,苏锦在校场上搭建了一个临时的展示台。
所有的士兵都聚集在校场上,好奇地看着这个小丫头要做什么。
“各位兄弟们!”苏锦站在台上,小手叉腰,“今天我要跟大家说说练兵费用的事情!”
台下的士兵们窃窃私语,有些人脸上还带着怀疑的表情。
一个叫张三的士兵大声问道:“苏姑娘,听说你要削减我们的兵饷?”
苏锦立刻摆手:“张大哥,您误会了!我不是要削减兵饷,而是要让兵饷的使用更合理!”
她拿出一张大大的图表:“您看,这是我统计的练兵费用明细。”
图表上清楚地列出了各项费用:武器维护费、训练器材费、伙食补贴、医疗费用等等。
“哇!”士兵们看着详细的图表,都很惊讶。
另一个士兵李四说:“苏姑娘,我们从来不知道练兵还有这么多费用项目。”
苏锦点点头:“对!这就是问题所在。”
她指着图表:“以前,这些费用都是混在一起的,大家不知道钱花在哪里,也不知道是否合理。”
萧廷这时候也走了过来:“苏锦,你继续说。”
苏锦清了清嗓子:“现在,我要建立'透明化管理'制度。”
她拿出另一张表格:“每个月,我都会公布详细的费用清单,让大家知道每一文钱的去向。”
张三举手问道:“那如果我们发现有不合理的地方怎么办?”
苏锦眼睛一亮:“好问题!”
她从怀里掏出一个小盒子:“这是'意见箱',大家可以随时提出建议和意见。”
李四好奇地问:“那我们提的意见有用吗?”
苏锦认真地说:“当然有用!而且,如果你们的建议能节约费用,还会有奖励!”
她顿了顿,俏皮地说:“我准备设立一个'省料王'的称号,每个月评选一次!”
士兵们听了,都哈哈大笑起来。
一个年轻的士兵小王兴奋地说:“省料王?这个有意思!”
苏锦点点头:“对!省料王不仅有荣誉,还有实际奖励。”
她拿出一张奖励清单:“省料王可以得到额外的银两奖励,还可以休假一天。”
士兵们听了,都开始议论起来。
“这样的话,我们也能参与到费用管理中来了。”
“对啊,以前我们只知道花钱,不知道怎么省钱。”
“苏姑娘这个办法不错!”
苏锦看着大家的反应,心中很高兴。
她继续说:“除了省料王,我还要建立'稽核小组'。”
“稽核小组?”张三问道。
苏锦解释:“就是由士兵代表组成的监督小组,定期检查费用使用情况。”
她指着台下的几个士兵:“比如,张大哥负责武器维护费的监督,李大哥负责训练器材费的监督。”
被点名的士兵们都很兴奋,觉得自己被重视了。
萧廷看着这一幕,满意地点点头:“苏锦,这个办法很好。让士兵们参与管理,既能提高透明度,又能增强他们的责任感。”
苏锦得意地说:“将军哥哥,这叫'全员参与'!”
她转向士兵们:“各位兄弟,从今天开始,你们不仅是练兵的主体,也是费用管理的参与者!”
小王举手说:“苏姑娘,我想当省料王!”
苏锦笑着说:“好!那你要努力想办法节约费用哦!”
小王拍了拍胸脯:“没问题!我一定要当第一个省料王!”
其他士兵也纷纷表示要参与竞争。
“我也要当省料王!”
“我有个节约武器维护费的好办法!”
“我知道怎么减少训练器材的损耗!”
苏锦看着大家的热情,心中满是成就感。
她拿出一个记录本:“好!现在我就开始记录大家的建议!”
张三第一个举手:“苏姑娘,我发现我们的木制训练器材经常损坏,是因为没有定期保养。如果每周保养一次,可以延长使用寿命。”
苏锦认真地记录下来:“很好的建议!这样可以减少器材更换费用。”
李四也说:“我觉得我们的伙食可以更合理搭配,既保证营养,又避免浪费。”
苏锦点点头:“对!合理的伙食搭配既能节约成本,又能提高士兵的身体素质。”
小王兴奋地说:“我有个想法!我们可以建立'器材共享'制度,避免重复购买。”
苏锦眼睛一亮:“这个想法太棒了!”
她在记录本上重重地写下:“器材共享制度——小王提出。”
小王看到自己的名字被记录下来,高兴得合不拢嘴。
接下来的一个小时,士兵们纷纷提出各种节约建议:
“可以建立器材维修小组,自己修理简单的损坏。”
“可以回收利用一些训练用品。”
“可以与其他军营交换多余的物资。”
...
苏锦一一记录下来,并对每个建议进行评价和改进。
最后,她统计了一下:“今天大家一共提出了二十三个建议,如果全部实施,每月可以节约至少五十两银子!”
士兵们听了,都很兴奋。
萧廷也很满意:“苏锦,你这个办法确实有效。不仅节约了费用,还调动了大家的积极性。”
苏锦小脸蛋红扑扑的:“将军哥哥,这叫'群策群力'!”
她转向士兵们:“各位兄弟,从今天开始,我们要一起努力,让练兵费用既透明又高效!”
士兵们齐声喊道:“好!”
张三大声说:“苏姑娘,我们支持你的改革!”
李四也说:“对!透明化管理让我们更放心!”
小王兴奋地说:“我一定要当第一个省料王!”
苏锦看着大家热情的样子,心中满是感动。
她小手叉腰,一副“本姑娘天下第一”的架势:“从今天开始,将军府的练兵费用管理进入'透明时代'!”
众人齐声喊道:“透明时代万岁!”
萧廷看着这一幕,心中对苏锦更加佩服。这个小丫头不仅有理财的天赋,更有管理的智慧。
她总是能用最简单的方法,解决最复杂的问题。