夜色如墨，樊星阁总部的灯火依旧明亮。陆轩坐在会议桌前，目光沉稳地扫视着在座众人。他的眼神中没有疲惫，只有冷静与坚定。
“渠道之争，不是靠价格就能赢的。”他缓缓开口，声音不高，却带着不容置疑的力量，“刘猛用高利润截胡我们，是在逼我们打一场消耗战。但我们不能被牵着鼻子走。”
会议室陷入短暂沉默，几位核心成员面面相觑。
张涛率先打破沉默：“你的意思是？”
陆轩从文件夹中抽出一份市场调研报告，轻轻推到桌中央：“过去三个月，我们的客户反馈显示，不同区域、不同规模的经销商对产品的需求和使用场景存在明显差异。这意味着什么？意味着我们可以根据不同客户群体制定不同的服务方案，而不是一刀切。”
林娜点头附和：“确实，有些客户更看重配送效率，有些则希望有更强的售后支持。如果我们能提供定制化的服务，或许可以避开价格战。”
赵宇皱眉道：“但这样一来，运营成本会增加，团队也要重新分工。”
“成本不是问题。”陆轩语气坚定，“问题在于，我们是否愿意跳出传统销售思维，真正站在客户的角度去思考他们的需求。”
他站起身，走到白板前，写下几个关键词：分层定价、定制服务、售后保障。
“我们要做的，是让客户感受到——选择我们，不只是因为价格，而是因为价值。”
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清晨的阳光洒进办公室，林娜正在整理客户资料，忽然接到一个陌生来电。
“林小姐吗？我是A市的一家连锁超市采购负责人。我看到你们最近推出的‘定制化合作计划’，想详细了解一下。”
她迅速翻开记录本：“当然，请问您具体关注哪些方面？”
对方顿了顿，才低声说道：“主要是售后服务这块。我们之前合作的供应商，一旦出货后就没人管了，出了问题要自己解决，很麻烦。”
林娜记下重点，微笑着回应：“这点请您放心。我们不仅提供7x24小时响应机制，还会根据您的门店分布情况，安排专属客服团队跟进。”
通话结束，她抬头看向陆轩：“看来，售后体系确实是客户最关心的问题之一。”
陆轩点点头：“那就从这里开始。”
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几天后，樊星阁内部正式启动“客户服务升级计划”。
孙明曾建议将客服外包以节省人力成本，但被陆轩当场否决。他坚持认为，真正的服务提升，必须由内部团队主导，才能确保质量与效率。
“客户信任的是品牌，而不是某个客服人员。”他在会议上强调，“我们要建立一套标准化的服务流程，并通过KpI考核制度，确保每一位客户都能获得一致的体验。”
林娜负责牵头组织培训，她将以往的客户反馈整理成案例库，结合实际操作流程，为客服团队制定了详细的培训手册。
“记住，”她在培训会上说，“你们不是在处理投诉，而是在维护客户的信任。”
与此同时，杨芳利用其经营的酒吧资源，在A市举办了一场“高端客户体验日”。活动邀请了当地十余家重点经销商代表，现场不仅展示了产品的优势，还提供了定制化合作洽谈通道。
赵宇亲自带队，走访了几家意向客户，收集他们的个性化需求，并在现场完成了初步签约。
“这不是一次交易，而是一次深度合作的开端。”他对一位犹豫不决的客户说道，“我们会根据您的经营模式，调整供货节奏和服务方式，真正做到为您量身打造。”
客户最终签下合同，脸上露出满意的笑容。
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然而，就在一切看似顺利推进时，马亮带来了一个令人不安的消息。
“我们在A市的几家重点客户反馈中发现，刘猛的团队也在推出类似的定制服务。”他神情凝重，“而且，他们甚至模仿了我们的宣传话术。”
会议室再次陷入沉思。
“他们在学我们。”张涛咬牙道，“但终究只是模仿。”
陆轩却没有表现出意外，反而露出一丝淡淡的笑意：“模仿不可怕，可怕的是没有自己的特色。只要我们继续深化服务，做出真正的差异化，他们永远只能跟在我们后面。”
他环顾众人，语气沉稳：“现在，我们要做的，是把售后体系做得更细、更实。”
他转头看向林娜：“你之前提到的那个回访系统，准备得怎么样了？”
林娜点头：“已经设计好了草图，可以通过线上平台实时跟踪客户满意度，并自动生成优化建议。”
“很好。”陆轩微微颔首，“把这个系统尽快上线，同时设立‘金牌服务专员’奖励机制，激励团队不断提升服务质量。”
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几周后，A市试点项目的初步数据出炉——客户续约率提升了18%，客户满意度评分达到行业前列。
这一成绩，不仅让樊星阁内部士气大振，也引起了其他区域经销商的关注。
“没想到，你们真的做到了。”一位来自南方的客户在电话中感慨，“你们的服务，已经超出了我的预期。”
陆轩接过电话，语气平静却充满力量：“这不是为了超越谁，而是为了让每一次合作都变得更有意义。”
挂断电话后，他站在窗前，望着远方的城市轮廓。
他知道，这场战役远未结束。对手不会善罢甘休，竞争只会更加激烈。
但他也清楚，真正的强者，不是靠打压别人赢得胜利，而是靠自身的实力，赢得尊重。
“差异化竞争，从来都不是一句口号。”他轻声自语，“而是对客户需求的深刻理解，是对品质和服务的极致追求。”
夜风拂过，吹动窗帘一角。
陆轩转身，走向会议室。
下一阶段的部署，即将展开。