车子到了开会的地方，轻轻一吻，他笑着说，“晚上来接你”
“回头给你发个地址，晚上下馆子”
“为啥，家里还有新缓开的牛尾咧”
白他一眼，转身就走。
总听人说什么人间真实，然后说出来的东西一点不真实。
上午抽空让他去统计些信息，将要下班的时候发回来，逐条看下去：
“A岗，门卫，底薪1000+奖金500+绩效200，6人。
b岗，食堂大姐、保洁阿姨，底薪1200+奖金500+绩效300，27人。
c岗，工人、司机，底薪1400+奖金500+绩效500，678人。
d岗，技术工人、厨师、助理班长，底薪1800+奖金800+绩效1000，59人。
dE岗，班长、厨师长，底薪2100+奖金1000+绩效1200，18人。
E岗，实习生、3年内管理人员，底薪1800+奖金1200+绩效1200，55人。
EF岗，3~5年管理人员，底薪2500+奖金2000+绩效1500，75人。
F岗，主设计、初级工程师，底薪3500+奖金2000+绩效2000，48人。
G岗，主任工程师、副科长，22人。
h岗，科长，14人。
hI岗，副部长，8人。
I岗，部长11人。
J岗，总监，总经理助理，3人。
K岗，副总经理，1人。
L岗，总经理，1人。”
四线城市，工人不加班的情况下月薪2400，算上加班3000块，不出所料的，占了最大比例。
月薪过万的60人，聚在一起时看起来很多，扔进1000人里面就看不出个数了。
楼下的水果超市，理货员，月薪1800，没有五险一金。
公交司机，早六晚八，五险一金，月薪2900。
他的发小，交警，上一休一，五险二金，月薪3700。
二小姐，无编制老师，五险一金，月薪2800。
在这个小城市，一家三口，人均1000的家庭，到处都是。
前几天收到贫困户信息调查通知，看了下标准：家庭人均小于600。
这简直放屁了。
一个男人，月薪1950，老婆全职带娃，家庭人均650，这居然还不算贫困。
一线城市，本科毕业，工作两年，月薪过万很容易。
可这三个前提本身就是小概率。
如果发觉身边都是月薪过万的人，说明已站在一个相对高一些的台子上。
是平台的能力，不是个人的能力。
可总有些人会错了意，比如他。
选了家西餐厅，我先到，他再来。
笑着由远而近了，看见我严肃的模样，才稍微收敛，眼睛转来转去，不知在想什么鬼主意。
他故作轻松的四处查看时，牛排上桌，他切了一块，拿了叉子放进我盘子里，又切一块，自己吃了。
等他囫囵吞枣样咽下去后，我拢着手凑过去小声说，“你这一口，80块钱”
他狐疑的又吃一块，这次切的很小，嚼了很长很长时间。
笑着看着他，“你早上说，你是公司的台柱子”
得意的点点头，“啊，咋啦”
嗤了一声，“主任工程师，台柱子？”
他有些不服气，“再高就是科长和部长了”
“还有总监和总经理呢”
他哈哈笑着摆手，“那不太可能”
点点头，“你觉得你们总经理，想拿下一个在岗的部长，需要几步？”
他皱起眉，认真思考，“得找个理由。。。”
伸出三个指头，“三步，先让他背个不大不小的锅，写承诺函，然后再背一次”
“就这样？部长是高管啊”
摇摇头，“职位不关键”
“工资？”
敲了敲桌面，“利益关系是关键，你和有话语权的人，有多大的利益关系，决定你会不会下马”
他下意识低头看了看胸前的徽章，眉毛终于皱了起来。
端起热水与他碰了碰，“向上看时谦虚而紧张的抿着嘴，向下看时露着鼻孔与眼白，这还不算真实。你稍微露出一点点怜悯，下面的人便觉得不被尊重，上面的人便觉得恶心，这才是人间真实”
看着他神色变幻，悄悄点头。
敲打到这样，也就行了。
放弃幻想，准备战斗吧。
我的大丈夫。