从姐姐家过完生日宴，黄振国和杨翠玉心情愉悦地随同黄伦踏上归途。
一路上，他们回忆着宴会上的点点滴滴，儿子的表现让他们倍感欣慰。
儿子没有辜负他们的期望，不仅在事业上取得了巨大的成功，更在为人处世上展现出了成熟和懂事。
尤其是对姑父、姑妈一家的感激之情，让黄振国和杨翠玉深感儿子的善良和知恩图报。
……
回到家后，黄伦便立刻着手安排“世外桃源”餐饮连锁店的注册事宜。
于是，他将这个任务交给了小芹和龙晓雪，法人代表也让龙晓雪来担负。
与此同时，黄伦则专注于连锁餐馆的运营和菜品的开发、定价等相关工作。
他凭借多年的餐饮经验，根据当地的高端消费能力，饮食的特点，精心的研发菜品，制订价格，力求为顾客提供最优质的用餐体验。
在一切准备就绪之后，黄伦决定先让表哥和表姐去经营这家连锁店，看看他们是否能够胜任这份工作。
他相信，通过实践的锻炼，他们能够逐渐掌握经营的技巧和方法。
如果表哥和表姐能够将店铺经营得有声有色，黄伦便会放心地将更多的权力交给他们，让他们充分发挥自己的才能。
但如果他们遇到困难或表现不佳，黄伦也不会坐视不管，他会考虑聘请专业的职业经理人来协助他们，确保店铺的顺利运营。
毕竟，姑父、姑妈在他们家最艰难的时候给予了太多的帮助，这份情谊黄伦一直铭记在心。
如今，他有能力回报这份恩情，自然是义不容辞。
……
公司注册完成后，黄伦迅速展开了一系列的行动。
他首先让表姐按照公司的设计要求，着手对她家的餐饮店进行重新装修。
与此同时，他还安排了表哥、表姐夫等人，前往市区寻找适合开设新店的铺面。
龙晓雪自从辞去工作以来，这些日子一直忙得不可开交。
每天清晨，她都要早早起床，前往“世外桃源”超级水果的 6 处中转仓库，负责为其配货工作。
忙碌的工作并没有让龙晓雪停下脚步，她在完成配货任务后。
又马不停蹄地赶回公司，与小芹一同处理“世外桃源”餐饮连锁有限公司的注册之后的一些相关事宜，比如总部工作人员的选聘、公司管理制度、章程等。
毕竟，她作为公司的法人代表，需要对公司的各项事务负责到底。
值得庆幸的是，餐饮店的选址和装修工作并不需要龙晓雪过多操心。
当表哥和表姐夫选定好店面后，她只需要过去把把关，确保所选地址符合公司的发展战略和市场需求即可。
表哥和表姐夫的工作效率相当高，仅仅用了半个月的时间，就成功地挑选出了四处理想的店面。
龙晓雪和黄伦亲自去查看了这些店面后，对它们的位置、面积和周边环境都非常满意。
接下来，便是制定设计图和开始装修的阶段了。黄伦将装修的跟进工作全权委托给了表哥和表姐夫，相信他们能够出色地完成这项任务。
随后，他又跟刘大鹏就＂世外桃源”超级水果的前一段时间的经营状况，进行了沟通。
原来，看到现有的“世外桃源”超级水果店火爆的生意后，要求加盟的店家也越来越多。
其中最多的还是现有的这二十多家加盟店，纷纷要求另外选址，继续加盟。
黄伦考虑再三，跟刘大鹏商量道：“根据我们的分级方案，特级水果的产量还略有盈余，一级水果的产量，提升的空间不大。不如这样，我给你在北上广深这些特大城市再批十家加盟店指标。在原有加盟条件的基础上，必须加一条：特级水果的销量大于总销量的50％。”
“好的，我马上去落实！”
刘大鹏开心的笑了。他终于可以安心的面对李玲娟了，要不然，他都不敢按她电话了。
有十个加盟店指标，总算是有个缓冲了吧！他也知道，高端消费品牌，还是要保持它的稀缺性的。
如果满大街都有的店，能是高端消费品牌，能叫超级水果。
见刘大鹏开心的样子，黄伦又跟他商量道：＂我在本地，让我老婆跟我表姐等人做了一个小的餐饮连锁店。你觉得怎么样？”
“就是打算用我们上次发布会的招待客人的食材？”
“是啊！”
“这个应该搞全国连锁啊！在本地搞，有点大材小用了。再说，价钱上也提不上去啊！”
刘大鹏有些惋惜的说道。
＂这些我也考虑过了。但是，考虑到物流配送方面，我不想把摊子铺的太远，太大。先在本地试一试吧！＂
其实，黄伦考虑的是，只有他的空间才可以进人，龙晓雪、裴清莲和炎红姑的空间，现在还进不了人。
万一我有事不在，这么多连锁店，没有了食材，怎么维持下去啊。
当然，他不可能跟刘大鹏解释，要不然，他有空间的事情，就会暴露了。
……
“世外桃源”在本地的五家店，装修进行的异常顺利。各个店的开业准备工作，也在有条不紊的进行着。
首先，是店里工作人员的招聘。
表姐家那处店，就交给她自己打理，自己当店长。
其它4处店，首先就是选一个好的店长。
为了选这4个店的店长，黄伦亲自出马，市里生意好一些的餐饮店，吃饭吃了个遍，到处物色人选。
只要是他觉得合适的，统统一顿挖。一般的店的店长，月薪大概在8000-元，黄伦直接开元。
部长级一般在4000-6000元，他直接开元；服务员他也一律开5000元／月。
在挖到合适的店长后，由于部长、服务员和厨师的工资都开的很高，每个店的招聘工作都很顺利，三天人手就到齐了。
人手招齐之后，黄伦又组织了员工，进行了为期三天的培训。
培训的最后一天，还将所有的员工，用大巴拉到阳明集团总部，参观了“世外桃源＂超级水果的生产基地，并品尝了超级水果。
最后，在阳明公司食堂，黄伦亲自安排新来的厨师试菜，让所有的员工来品尝。
幸运的是，所有的厨师，都顺利的过了关。
当然，这也是正常的事，厨师进来时，开始也是经过了考试的，厨艺都是不简单。
高水平的厨艺，再加上好的食材，味道能差的了吗！
员工们在食堂，吃到如此美味的菜。在离开公司时，大家兴致勃勃，对即将开业的自家餐饮店，充满了信心。