( )她把甲乙丙丁几个人的情况一一说出来：“此人以前在国企担任高管，这几年每况愈下……此人号称要带领集团走向世界，结果在几次海外并购案上都处于失败……至于这个就更不用提了，在海外的几次投资都是昏招，巨亏……他们在老百姓看来，虽然如雷贯耳，可在业界呢，个个都是笑话……”
与之相比，黄小觉的履历简直算是神来之笔，精彩绝伦了……最起码，他有带领一个团队奇迹般的一下做到上市的业绩，而且，连续三年，在总部业绩都是冠军。∑ttshuo。？天.天！!
成绩并不始于这三四年的总经理职务，而是他几年大区经理的厚积薄发。你得承认，上天有时候就是特别垂青某些人，无论他们做什么都很顺利。
老周就是因为发现了这一点，态度比周婷更加急迫——黄小觉的加盟，势在必行。
“小觉，再也没有人比你更合适了，他们根本不是你的对手……”
黄小觉慢慢地把资料合上，如果是三年前，他可能会欣喜若狂，把这个机会当做从天而降的大馅饼，可是现在，他只是沉思。
这天下，从来不会真正掉元宝。
“周婷，我得好好考虑一番。”
她笑起来：“当然，选择权在于你，我只是觉得机会难得。”
二人又谈论了一会儿，临末，周婷漫不经意的：“我听说颜细细在备战哈佛，看来，汪东林在她身上可真没少花心思啊。据说找的推荐人都是超级牛人……”
黄小觉淡淡一笑，不置可否。
“更牛的是，你们集团的总裁也亲笔给她写了推荐信。小觉，看来这功劳非你莫属吧。”
黄小觉还是淡淡的：“离职员工只要是表现不错的，事后我们都会给予优待，这也是对他们在本公司工作期间付出努力的肯定和尊重。”
这话滴水不漏，但周婷非常满意这个答案。
如果黄小觉否认或者支支吾吾，她肯定觉得不舒服，但是，黄小觉的回答非常“官方”，公事公办。
员工——只是员工而已。
甚至连颜细细的名字都没有提。
而且，自己也把底细彻底交给他了：颜细细靠着汪东林要上哈佛了，你跟她之间，是绝对没有可能了。有些念想，趁早了断为好。
周婷笑了：“小觉，这周末可否安排个时间？我父亲想见你一面。”
黄小觉稍稍意外，但还是直言相告：“这周末我有会议，是早就定好的。”
周婷也爽快：“那也行，我等你有时间再说。”
他很客气地送她回去，虽然亲近，但并不亲昵。
他和黄妈不同，并没被身边的美女香车给冲昏头脑：当别人拿出远远大于你自身价值的好处送给你时，你是否需要考虑一下，你何德何能可以接受这一份超级大礼包？
以黄小觉的资历，自然不可能知道那诡谲变化的风云斗争究竟已经到了什么程度，但是，本能地觉得蹊跷：孤注一掷之前，是否需要先评估评估？