随心进了客厅，受到众人笑脸相迎。
杨扬关心亲家的“双抢”，抢先问话：“随心，你干妈的‘双抢’顺利吧？”
随心看眼妈妈，笑道：“顺利。其实，村里真的不缺劳力，干爸干妈都是大队干部，请几个人还不容易？明天上午就能『插』完秧！”又对蓝萍这些姑娘说道：“静枝三个在晒谷，脸晒红了些。”
这情况青心、莫灿她们都有，在丽雪家晒谷时，也让太阳隔着草帽烤红了小脸，这时就娇笑出声，与有荣焉。
“玉兰姐，你们来得正好，单位是八点上班，不约好特别早点，他们是稳稳八点上班，然后才出门办事。”介绍过静枝家的情况，随心就和贺玉兰五人说话。
“不急，我的田是包了的，我只负责做饭给他们吃，秋丽她们也不急，等会称完了西瓜，就去买肉，我们都是负责做饭的。”贺玉兰笑盈盈说话，王秋丽、季小雨、高晶晶、郭秋霞也同样笑眯眯的，看来，她们种的西瓜桃李挣了钱，在家里的地位更高了，果然是有钱有势、经济基础决定上层建筑。
“好，有肉，我给你们添条大鱼，不许客气，我啥都没有，就是鱼多。”随心玩笑道。
随心说得诙谐，大家听得好笑。
昨天都给兔子了，比鱼还贵重，家里人、帮工的人都吃得赞不绝口，今天也领情得了，贺玉兰几人也不装腔作势，笑着点头。
大家谈着“双抢”的事，等金矿的人车到来。
青心过来告诉哥哥，早饭是她给的钱，两块八『毛』钱，随心当即表扬，要她以后也这么做，付了她五元，小姑娘脸上立刻笑开了花，帮哥哥做事就能得到好处。
大家看着两兄妹好笑，对随心象宠小丫头一样宠妹妹，还是很感动的。
当熟悉的嘎斯车发动机声音响在耳边时，随心站起身说道：“走吧，他们来了，八点二十分到，不算晚。今天还是先称西瓜。”
随心领头，抱着舟舟，和大家走向河边。
随心看着河边这新码头，自我欣赏，觉得是相当的美观实用，自己的创造力确实不错，心道真不是“王婆卖瓜，自卖自夸”，这也算是一步一个脚印吧。
金矿开车的莫师傅早看清了大批美女，还有随心在路边，无需同来的食堂主任何有为发话，就把车停在了路边。
何有为赶忙下车，笑道：“杨老师，来麻烦你家小陈了。”
何有为是真心的感到少不了随心的帮助，自从食堂改变只用鸡和猪肉、鸡蛋等菜来搞招待，餐桌上端上了甲鱼和鱼虾野味，矿里明显感受到来检查视察的领导和上级部门工作人员的不同：笑脸来了，表扬多了，办转帐手续顺当了，要领导批示时领导肯定在了，不卡天数了。这些转变，就来自于那天胡矿长和郭矿长与小陈的邂逅，真没想到，小陈提供的食材有这么大作用，也难怪，国人自古对吃是“食不厌精”，尤喜山珍海味，矿上热情款待了他们，效果真的显着。
何有为清楚，这些食材，塘湾只有小陈才能提供，其它地方没人行，即使明县明州，估计也没人，得罪不起他啊！他若来个不卖，封锁一下，自家金矿岂不一朝又要回到解放前？文书记刚才还说呢，“小陈是我们矿的功臣。”那份菜谱，文书记时不时还要拿出来欣赏一会那赏心悦目的字呢。
杨扬听得高兴，笑着点点头，说道：“何主任客气了。何主任，先请你称下她们的西瓜吧。”边说边指向贺玉兰五个明眸皓齿的少『妇』。
何有为和走过来的师傅莫正富仔细一看，不由在心里喝声彩：好水嫩的小媳『妇』。心想，在陈书记家怎么尽遇上长得好的女人？这“物以类聚，人以群分”之说看来是真的，他老婆女儿漂亮，她们交往的人自然不差。不由得多打量几眼，同时献上笑脸。
在随心看来，他俩眼光也和昨天煤矿宋道明、蒋为民、张师傅三人差不多。
唉！男人就是男人，永远意**人，永远经受不住诱『惑』。
杨扬介绍道：“何主任，她们是西瓜的主人，她们很感谢金矿的帮忙。”
这话听着耳熟，听过的人微『露』笑意。
何有文忙谦虚，笑道：“这是杨老师帮助了我们，我们金矿上下都感谢。”
这气氛不错，随心接话道：“何主任，你真客气。那就开始吧，我去拿箩筐来。”又对抱着的小丫头小声道：“舟舟，先跟大姐姐玩，大哥哥干活了。”
何有为随贺玉兰几个走上码头，看着船舱中翠绿的西瓜，心想这西瓜就在自家食堂的窗口卖，加上有鱼卖，这个月食堂可以盈利不少，大家能多发几块钱奖金。
何有为听人讲过，这发奖金的事，全国工人都得感谢现在的特区负责人袁庚。
1979年8月，连接租界地区的特区、蛇口工业区首项工程蛇口港开工，工人们干劲不高，每人每天8小时运泥20至30车。
两个月之后，工程进展缓慢，特区负责人袁根急了，指示加快工程进度。
四航局工程处决定从当年10月开始实行定额超产奖励制度，即完成每天55车定额，每车奖2分钱，超额每车奖4分钱。于是工人们干劲大增，一般每人每个工作日运泥达80至90车，干劲大的甚至达131车，可领奖金4.14元。
1980年4月，这个行之有效的奖励制度很快被上级有关部门勒令停止，理由是为了“纠正滥发奖金的偏向”。
奖金撤下，运泥量也跟着下去了。
袁根拍案而起，他请来通讯社记者写《内参》，7月30日《内参》送到有关领导人的案头，首长马上在《内参》清样上批字，并转给政务院有关领导办公室。
仅隔一天，蛇口的工地上就恢复了定额超产奖。
这之后，国内逐渐实行了工资奖金上不封顶、下不保底的办法。
何有为他们金矿从81年开始也有了超产的“超产奖”。
何有为不清楚的是，这个“奖金事件”，仅仅是现在保守思想阻力的一个缩影，改革还任重道远。何有为更不清楚的是，很多人挑选工作单位时，为了得这个“超产奖”，不到『政府』部门工作，而到企业工作，当然，到政企分开时，这批人都后悔惨了，可惜没多少后悔『药』，有后悔『药』的人，无非是有关系有门路的人。